Permainan tim dalam blackjack adalah konsep yang harus dijelajahi oleh setiap pemain edge. Meski menang dalam penghitungan kartu bisa sangat menguntungkan, namun kerja sama tim yang tepat bisa lebih menguntungkan lagi.
Mari kita lihat kerja tim dan apa artinya. Menurut definisinya, ini adalah ketika dua atau lebih penghitung kartu menyatukan sumber daya dan bakat mereka untuk mencapai tujuan bersama dalam memproduksi kartu penghitung uang.
Kita perlu mendiskusikan manfaat besar dari kerja tim. dana…
Konsep sederhana inilah yang membuat kerjasama tim begitu menarik nagaslot168. Singkatnya, menurut bagian manajemen bankroll di situs web kami, jika Anda memiliki bankroll sebesar $5.000, taruhan besar Anda adalah $33,33.
Namun katakanlah Anda dan dua teman membentuk sebuah tim, Anda berdua memiliki $5.000, dan sekarang Anda memiliki dana $15.000, dan masing-masing dapat menggunakan $5.000 pribadi Anda seolah-olah itu adalah $15.000. Ini memberi Anda masing-masing kemampuan untuk bermain dengan bankroll sebesar $15.000. Sekarang taruhan besar Anda adalah $100. Itu saja sudah cukup menjadi alasan untuk membentuk sebuah tim.
Konsepnya melibatkan setiap pemain keluar sendiri untuk memainkan permainan mereka sendiri.
Karena melibatkan uang, rekan satu tim harus berteman dan harus jujur, jika tidak, tim pasti akan gagal. Kepercayaan adalah faktor kunci dalam kerja tim. Faktor lainnya adalah kemampuan. Anda harus bisa mengidentifikasi kemampuan menghitung kartu rekan satu tim Anda dan membantu satu sama lain untuk meningkatkannya.
Lagi pula, Anda tidak ingin seseorang di tim Anda bermain buruk dan lebih sering kalah daripada menang.
Kompensasi juga menjadi masalah. Apakah setiap pemain menyimpan kemenangannya. Menurutku tidak. Rencana pembayaran apa pun yang diputuskan oleh tim harus dipatuhi. saran…
Pada tanggal pembayaran…harus ada tanggal pembayaran yang disepakati. Keuntungan kumpulan. Lalu serahkan biayamu…seharusnya kamu sudah menyepakati biaya apa saja yang ingin kamu bayarkan.
Setiap pemain dibayar dan keuntungannya kemudian didistribusikan menggunakan formula yang telah diatur sebelumnya. Yang saya suka adalah membagi keuntungan menjadi dua bagian yang sama. Setiap pemain akan menerima bagian yang sama pada babak pertama. Babak kedua akan dibayar berdasarkan jumlah jam yang dicatat oleh masing-masing pemain.
Mari kita lakukan pemisahan teoretis. Ada empat pemain. Mereka memutuskan untuk membagikan keuntungan pada tanggal 1 setiap bulan. Pada tanggal 1 Januari, mereka memperoleh keuntungan sebesar $17.000, keuntungan yang cukup besar. Semua pemain membayar biaya mereka. Biayanya $1000, menyisakan $16,000 yang dapat dibagi menjadi empat bagian. Tumpukan 1 mempunyai $8.000 untuk dibagi, jadi setiap pemain mendapat $2.000. Pile 2 juga memiliki $8.000, yang dapat dibagi berdasarkan waktu bermain.
• Pemain A bermain selama 40 jam
• Pemain B bermain selama 60 jam
• Pemain C bermain selama 45 jam
• Pemain D bermain selama 55 jam
Tambahkan semua jam sehingga totalnya menjadi 200 jam, lalu bagi 200 jam dengan $8.000 untuk menentukan tarif per jam. Itu $40 per jam. Sekarang kalikan waktu bermain setiap pemain dengan 40 untuk menentukan gaji mereka.
• Pemain A dibayar $1.600 (berdasarkan waktu permainan) ditambah $2.000 dengan total $3.600
• Pemain B dibayar $2.400 (berdasarkan waktu permainan) ditambah $2.000 sehingga totalnya $4.400
• Pemain C dibayar $1.800 (berdasarkan waktu permainan) ditambah $2.000 dengan total $3.800
• Pemain D dibayar $2.200 (berdasarkan waktu permainan) ditambah $2.000 sehingga totalnya $4.200
Sekali lagi, setiap anggota tim harus jujur dan dapat dipercaya, jika tidak maka tim tidak akan bertahan lama. Kejujuran dan kepercayaan sejauh ini merupakan alasan terbesar mengapa tim gagal.
